工作来了

1、我的：增加微招聘功能，可生成自己的专属二维码，并查看小程序上的会员列表2、名单管理-预报名单、面试名单、离职名单：默认显示今天的数据，点击日期可查看全部3、名单管理：筛选项功能优化4、名单管理：权限功能优化5、其他已知的bug修复

《工作来了》移动端劳务派遣管理系统是一款基于经纪人系统开发的应用程序，旨在为人力资源公司提供全方位的招聘解决方案。以下是该应用程序的主要功能： 1. 会员信息录入：用户可以在应用中注册成为会员，填写个人信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。 2. 招聘订单发布：人力资源公司可以在应用中发布招聘订单，包括职位名称、工作地点、薪资待遇、工作时间等相关信息。 3. 在职名单管理：应用可以帮助人力资源公司管理在职员工的名单，包括员工的个人信息、工作状态、工作时间等。 4. 招聘周期管理：应用提供招聘周期的管理功能，包括招聘需求分析、招聘计划制定、候选人筛选、面试安排等环节的管理与跟踪。 5. 云计算的资源管理：应用采用云计算技术，实现资源的统一管理和共享，包括人力资源的管理、招聘订单的管理等。 6. 与电脑端系统数据同步：应用与电脑端系统数据实现完全同步，确保数据的准确性和一致性。 《工作来了》移动端劳务派遣管理系统通过简洁实用的设计理念和互联网技术的应用，为人力资源公司提供了一站式的招聘解决方案。用户可以通过该应用实现会员信息录入、招聘订单发布、在职名单管理、招聘周期管理等功能，提高招聘效率，优化人力资源管理。同时，云计算的资源管理和与电脑端系统数据的同步，确保了数据的安全和可靠性。

《工作来了》是一款基于经纪人系统开发的移动端劳务派遣管理系统，是一项简洁实用的互联网招聘解决方案。该应用集会员信息录入、发布招聘订单、在职名单管理、招聘周期管理等功能于一身，为人力资源公司提供专业服务。 首先，通过《工作来了》，求职者可以轻松地将自己的信息录入系统。这样一来，人力资源公司能够快速获取并管理求职者的基本信息，为招聘提供了便利。 其次，该应用可以发布招聘订单，让人力资源公司能够更加高效地进行人才招聘。通过订单的发布，招聘需求得到了明确，并且可以迅速推送给合适的求职者，提高了招聘效率。 此外，该应用还提供在职名单管理功能，帮助人力资源公司监控和管理在职员工的信息。从员工的基本信息到工作状态的跟踪，都可以在系统中进行管理，大大提升了企业对员工的管理效果。 最后，该应用还提供了招聘周期管理功能，使得人力资源公司能够更好地规划和管理招聘流程。通过系统的监控和数据分析，人力资源公司可以及时了解招聘进度和效果，为招聘策略的调整提供有力支持。 总之，《工作来了》是一款功能强大、简洁实用的移动端劳务派遣管理系统。它凭借云计算的资源管理和与电脑端系统数据的同步实施，为人力资源公司提供了专业的服务。利用该应用，人力资源公司可以更加高效地招聘人才，提高招聘效率，并且能够更好地管理在职员工和规划招聘流程。无论是求职者还是人力资源公司，都能从中获得便利和实际的帮助。