记加班

现在有很多企业都设置了多劳多得的工资模式，开设了加班制度。按照每个月的加班时长给予不同的工资，很多员工都会预先计算好自己的加班时长，这样在发放工资的过程当中一目了然。那么记加班考勤软件有哪些？如果利用值来计算，可能比较混乱，甚至也有可能会出现计算错误的现象，现在推出了很多加班考勤软件值得推荐，接下来为大家推荐几款app。

1、《考勤表》

这是一款专门为工作人员考勤记工记账开发的一款软件，主打建筑工地办公软件。不仅仅可以满足工友的需求，同时也能满足其他部门的需求以及点工、包工等等。下载之后可以随时记录，而且拥有云端备份，不会出现丢失的现象，这样年底或者月底算账的过程当中一目了然，看清每个月发的工资以及一年的收入。

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2、《记工时考勤》

很多公司为鼓励员工，为提高工作效率，都在设置加班制度，记工时考勤是一款专门为加班考勤推出的软件，对于很多打工者来说，完全不需要担心加班考勤混乱。在软件当中可以设置底薪，每天利用日历记录加班考勤，自动计算当月工资以及加班收入。操作非常流畅，不仅仅是一款记工软件，也是一款记账软件，另外还可以当做备忘录、记事本等等，随时随地都可使用。

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3、《记加班》

记加班的下载量相当高，作为一款考勤公司记录软件记录，每天加班时长，自动记录加班工资，随手记工资，安心又简单。很多新手也可以轻松记录，让大家摆脱纸笔以及混乱的记账本。全智能记账工具，让大家每个月的收入一目了然，该软件适合众多工作人员，包括合同工、小时工、临时工、计件工等等。

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4、《安心记加班》

软件的好评率高达100%，下载量已经超过30多万，很多小伙伴在工作的过程当中都害怕打工被套路，下载这款软件之后，可以随时记录加班时长，让大家工作更加安心。其中有很多特色功能，比如记录加班时间之后，可以自动计算加班工资以及当月工资，另外还能批量计加班一次可记录多天，在使用的过程当中更加便捷，更加简单，更加安心。

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5、《工时记录》

想必很多小伙伴对于这款软件特别熟悉，这款软件具有较高知名度，在生活当中众多小伙伴都在使用。打开主界面之后，高效简洁轻松记录，支持多种不同的模式以及多种不同的计算方式，包括综合工时制、底薪加+班制度等等，拥有多种记录方式，满足小伙伴们平时的个人需求。

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以上这些就是关于记加班考勤软件有哪些的相关介绍，大家在看了这些之后对此有所了解了吗？加班是很多公司都应用的制度，加班可以调动员工的积极性，让员工拥有更多的收入，如果你也有这样的需求，可以下载以上这些软件。

每当发工资的时候，总觉得加班工资和印象中的数目不同，不想每次吃暗亏，就试下安心记加班应用。安心记加班在哪下载安装？安心记加班好用吗？下面让小编和大家介绍下这款应用。

一、安心记加班怎么下载？

方法1：在本篇文章页面顶部有【安心记加班】的下载按钮，点击即可。

方法2：点击面包屑导航中的【安心记加班】，直达详情页下载。

方法3：在页面顶部的搜索框，输入【安心记加班】，在搜索页点击进入详情页下载。

二、安心记加班好用吗？

1.工资设定

首先点击首页【我的】进入个人设置页面，再点击【工资设定】，进入工资设定页面。

2.记加班

点击【记加班】按钮，进入加班管理页面。页面会展示当前的记录周期，根据你设置的底薪来统计你当前的加班工资和预期工资收入等。

在加班管理页面中选择【记加班】按钮，进入加班信息录入页面。小编选择加班时长、加班工资标准以及备注下加班理由等，然后保存即可。在加班管理页面就可以看到新增加班时长后，各项工资等信息的变动了。

如果忘记之前的加班情况也可以补救的。比如小编忘记记录了8月5号的加班。点击【日历】按钮，进入补记页面。在月历视图中选择8月5号，然后选择加班时长，加班工资倍数、填写加班理由等，点击保存即可补记成功这天加班记录。在加班管理页面的工资和加班时长都会实时展示这些变化。

另外，日历功能的月历下有个【点我看明细】按钮，点击进去后可以看到当月的所有加班记录情况。

app还能记录请假情况，请假记录的操作与加班记录操作类似，这里小编就不细说，有兴趣的朋友自己去试下。

点击【统计】按钮进入数据统计页面。统计分三类：加班统计，工资统计，其他统计。

点击【加班统计】进入页面后，展示的是当前周期的加班时长和工资等专项信息。我们可以通过切换周期来查看不同时间段的加班专项数据。

点击【月工资统计】按钮进入工资专项统计页面。页面展示了我们预计的工资各项数据，包含基本工资、加班工资、扣税等，部分的选项还支持手动变更。

点击【其他统计】进入休假统计页面。页面展示我们当前周期所记录的休假情况，以及休假对工资扣减的数值等。我们可以切换周期来查看不同时间段的休假统计情况。

3.找工作

点击首页的【找工作】按钮进入招聘信息页面。我们可以对目标城市进行限定，然后浏览系统发布的招聘信息。

根据自己预期以及招聘要求进入该招聘信息的详情页。每个招聘信息包含了薪资，福利，还有一些公司的状况介绍。