小来薪福

1、解决原有功能中的部分bug2、优化了页面及系统功能3、优化考勤打卡功能

《小来薪福》功能说明： 1. 一站式企业福利金融平台：提供企业用户弹性福利、福利金融理财、员工健康保险等综合企业服务。 2. HR专业服务：通过全图形化操作的企业架构管理、员工管理、移动办公管理，为HR提供方便的人事管理服务。 3. 弹性福利平台：根据企业需求，提供个性化的福利选择，满足员工多样的福利需求。 4. 自定义薪酬结构：为企业提供灵活可调的薪酬结构，帮助企业优化薪酬体系。 5. 社保代缴服务：覆盖全国的社保代缴服务，为企业提供便捷的社保缴费解决方案。 6. 工资代发服务：基于国有银行的工资代发服务，确保员工工资准时发放。 7. 福利钱包消费服务：与国内服务商合作，提供性价比高、服务水平好、福利消费全、投资安全的福利钱包消费服务。 8. 福利金融理财服务：借助国有银行支持的银行级投资安全保障，为企业员工提供用福利投资、用工资理财的福利金融理财服务。 9. 体检与健康管理服务：通过创新的深度验血、上门体检，基于健康大数据为企业和员工提供体检与健康管理服务。 10. 保险保障服务：与国内保险公司合作，为企业和员工提供超高性价比的保险保障服务。 《小来薪福》是一款综合企业福利金融平台，为企业和员工提供全方位的企业服务，包括人事管理、福利选择、薪酬优化、社保代缴、工资代发、福利钱包消费、福利金融理财、体检与健康管理以及保险保障等功能。通过与合作伙伴的战略合作，提供高效、安全、优质的服务。

《小来薪福》是一款由“乾通互联集团”旗下全资子公司“北京天行易健网络科技有限公司”推出的一站式企业福利金融平台。该应用以“HR专业服务”和“弹性福利平台”为基础，为企业用户提供全方位综合的企业服务。 首先，《小来薪福》通过全图形化操作的企业架构管理、员工管理和移动办公管理等功能，为HR提供便捷的人事管理服务。这使得企业可以更高效地进行组织架构管理，员工信息管理和移动办公管理。 其次，《小来薪福》还提供自定义薪酬结构、覆盖全国的社保代缴服务以及基于国有银行的工资代发服务，为企业提供贴心的薪酬优化服务。企业可以根据自身需求灵活调整薪酬结构，同时享受全国范围的社保代缴和工资代发服务，从而提升运营效率。 此外，《小来薪福》与国内服务商进行战略合作，为企业和员工提供性价比高、服务水平好、福利消费全、投资安全的福利钱包消费服务。员工可以通过该应用享受各类优惠福利，满足个性化的消费需求，同时确保资金安全。 另外，《小来薪福》还通过与国内保险公司合作，为企业和员工提供超高性价比的保险保障服务。企业可以为员工提供全方位的保险保障，保护员工及其家人的权益，提升福利待遇。 此外，《小来薪福》通过创新的深度验血和上门体检，为企业和员工提供基于健康大数据的体检与健康管理服务。借助先进的技术手段，企业和员工可以及时关注健康状况，采取相应的健康管理措施，提高生活质量。 最后，《小来薪福》依托国有银行支持的银行级投资安全保障，为企业员工提供福利金融理财服务。员工可以利用福利进行投资理财，实现财富的快速增值。 总而言之，《小来薪福》是一款综合性的企业福利金融平台，通过提供HR专业服务、弹性福利平台、员工健康保险和福利金融理财等全方位服务，满足企业和员工多样化的需求。企业可以借助该应用提高人事管理效率、优化薪酬结构，同时为员工提供丰富的福利和保险保障。通过与国内服务商合作以及银行级投资安全保障，用户可以享受高性价比的福利消费和财富增值服务。《小来薪福》助力企业发展，提升员工福利待遇，是一款值得信赖的企业福利金融平台。