激励宝v6.5.7(27)

1.新增『积分奖扣标准提议』、『产值量化标准提议』自动奖励功能，企业可自定义设置标准提议奖励规则，员工提交标准被审核通过，即可成为执行标准，同时自动按规则奖励B分或产值，推动企业标准体系的持续完善；2.『奖扣任务』功能做了全面的优化升级，可直接按月或按旬查询奖扣任务排名，并支持电脑端按旬导出『奖扣任务』实时进度，方便企业数据统计。同时，新增『奖扣任务』自动产值奖励功能，企业可按实际需要设定『奖扣任务得分』产值奖励倍数，系统每旬自动执行产值奖励，让『奖扣任务』与干部每月薪资挂钩，通过闭环机制促进管理干部积极履行管理职责；3.『任务执行』中的『指定任务』和『录入指令』增加抄送人功能，任务下达时可添加需要了解任务情况的『抄送人』，被抄送人可查看对应任务、使用文字、语言、视频等方式参与沟通；4.『产值项目』中的『录入项目』和『创建项目』增加抄送人功能，产值项目创建或录入时，可添加需要了解项目详情的『抄送人』，被抄送人可查看对应产值项目、使用文字、语言、视频等方式参与沟通；5.不参与排名账号点击『申请审批』对应的模块，可以直接设置该模块的代申请对象、代申请权限人员，同时也可以直接进行代申请操作，操作更便捷。6.『请假申请』新增自定义请假类型功能，企业可按实际需要自定义增加『请假类型』，系统按企业个性设置自动汇总统计，同时支持企业电脑端『考勤统计』自定义阶段、年度导出功能，方便企业实际使用；7.优化了『工作日志』模块，放开了日志『自动评阅』时限，企业可以自由选择不同时限，也可分日志组关闭『自动评阅』功能，以满足不同企业的个性需求；8.修复了其它已知的BUG；